Titolo del progetto:

Mevis: un’academy aziendale per garantire il trasferimento delle competenze tra i lavoratori

Codice Progetto: 3909-0001-1315-2019

Il progetto punta a un’efficace gestione delle diversità nell’azienda partner Mevis S.p.A., prima fra tutte quella anagrafica/generazionale. Attraverso la formazione si vuole introdurre nuove sfide di crescita personale, professionale e aziendale, come la costituzione di un’Academy interna, con l’obiettivo di creare occasioni proficue di scambio e di messa in valore di esperienze professionali e imprenditoriali che favoriscano l’innovazione di processi e prodotti.

INTERVENTI REALIZZATI CON RISORSE A VALERE SUL PROGRAMMA OPERATIVO REGIONALE COFINANZIATO CON IL FONDO SOCIALE EUROPEO 2014 – 2020 DI REGIONE DEL VENETO – OB. INVESTIMENTI A FAVORE DELLA CRESCITA E DELL’ OCCUPAZIONE – Asse I – Inclusione sociale – Obiettivo tematico 8 – Promuovere un’occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori

D.G.R. n. 1315 del 10/09/2019 QUALE IMPRESA – Strumenti per la valorizzazione del capitale intellettuale delle aziende venete – anno 2019.

Entità del contributo concesso pari a 47.694,00 euro.

Scarica la locandina