Titolo del progetto:Il valore del benessere vicentino
Priorità 1 – Occupazione
Codice progetto: 3909-0002-1102-2025
Obiettivo Specifico d) ESO 4.4.
Promuovere l’adattamento dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori ai cambiamenti, un invecchiamento attivo e sano, come pure ambienti di lavoro sani e adeguati che tengano conto dei rischi per la salute.
Il progetto “Il valore del benessere vicentino” nasce dalla volontà di un gruppo di imprese radicate nel territorio – Biotec, Faresin Industries, Intrapan, ITPhotonics, Sergio Bassan e Studio Audax – di sviluppare un modello di welfare aziendale e territoriale integrato, in grado di rispondere ai cambiamenti sociali, economici e organizzativi che interessano il sistema produttivo vicentino. Le aziende, pur appartenendo a settori diversi, condividono l’obiettivo di valorizzare il capitale umano e promuovere il benessere dei lavoratori attraverso azioni strutturate di conciliazione vita-lavoro, inclusione e innovazione organizzativa. L’iniziativa, in coerenza con l’obiettivo specifico ES04.4 del PR Veneto FSE+ 2021-2027, mira a favorire l’adattamento dei lavoratori e delle imprese ai cambiamenti, la qualità dell’occupazione e la sostenibilità dei contesti di lavoro. Il progetto si articola in due macro-fasi integrate. La prima, dedicata alla costruzione della rete di welfare, prevede attività di animazione territoriale, incontri di coordinamento e project work interaziendali finalizzati alla definizione e sottoscrizione di un Protocollo di rete tra imprese, istituzioni e parti sociali. La seconda riguarda la realizzazione dei piani di welfare aziendale, attraverso interventi di formazione, consulenza, action research e dotazioni per l’attivazione di misure concrete a favore dei dipendenti e delle loro famiglie.
La collaborazione di partner qualificati – Innova, Fondazione ITS Meccatronico Veneto, Apindustria Vicenza, CISL, IUSVE e il Comune di Marano Vicentino – assicura un approccio multidisciplinare e partecipativo. L’operazione intende consolidare un ecosistema di welfare territoriale, capace di generare coesione sociale, migliorare il benessere organizzativo e favorire la competitività sostenibile del sistema produttivo locale, con risultati misurabili e replicabili oltre la durata del finanziamento.
DGR n. 1102 del 15 settembre 2025 “WELL-FARE – IL WELFARE CHE CONNETTE. Reti territoriali per il welfare aziendale”
Entità del contributo concesso pari a € 274.863,00
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