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Attività finanziate

L’iniziativa si pone l’obiettivo di sviluppare le competenze dei lavoratori sui temi delle transizioni verde e digitale delle aziende con focus su settore moda e intelligenza artificiale.

across consulting

Destinatari

Formazione/Consulenza destinate a dipendenti, titolari e coadiuvanti d’impresa, liberi professionisti, autonomi.

Ogni impresa può essere coinvolta in un solo progetto, a prescindere dalla Linea scelta.

Ciascun progetto dovrà essere realizzato garantendo una frequenza di almeno il 70% per ogni partecipante.

across consulting

Contenuti del progetto

TIPOLOGIA PROGETTO CARATTERISTICHE – PRIORITÀ
 

Linea A: progetti di Innovazione Digitale e Tecnologica

 

Progetti esclusivamente pluriaziendali mirati a formare il personale aziendale rispetto all’introduzione o ad un miglioramento dei prodotti/processi aziendali.
Linea B: sviluppo delle competenze con focus sulla transizione digitale e verde Progetti mono e pluri-aziendali per lo sviluppo delle competenze sui temi delle transizioni verde e digitale.
 

Linea C: sviluppo del SETTORE MODA con focus sulla transizione digitale e verde

Progetti mono e pluri-aziendali per lo sviluppo delle competenze dei lavoratori del settore moda con focus sui temi delle transizioni verde e digitale, finalizzati a favorire le trasformazioni tecnologiche e organizzative introdotte (es. AI).

Tipologie interventi/attività

Formazione e attività di accompagnamento individuale e/o

Regime di aiuti

Regolamento (UE) n. 2831/2023 (“de minimis”).

Tempi e scadenze

Presentazione domande: entro le ore 13:00 del 17 aprile 2025. Approvazione entro 90 giorni.

Durata progetti: 12 mesi dall’avvio (che deve avvenire entro 30gg dall’approvazione).